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企业文化 XIN RONG SHENG
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企业文化(战略篇)

一、目的

通过对公司文化的宣传和持续推广,统一文化理念,统一各级管理人员和员工价值标准、行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平。同时,营造良好的企业文化氛围,提升企业品牌魅力和社会美誉度,围绕公司“和谐创新、精益求精、开拓市场、团结拼搏、共创未来”的企业精神,为企业强有力的发展奠定坚实基础,特制定本制度。

二、公司管理导向

高层管理     决策力      运筹帷幄,决胜千里之外

中层管理     执行力       承上启下,带头表率

基层员工     工匠精神     公司的基石,保证完成任务

三、工作守则

在其位谋其政  心态决定未来  责任大于一切  细节决定成败

成勤俭败由奢  干事思路敏捷  目标有的放矢  计划精准有序  行动杀伐果断  结果善始善终  任务日清日毕   做事高效安全

四、质量理念:

安全生产,质量第一

质量与生命安全同步,1%不合格等于零分

今天质量,明天市场。优质产品,是打开市场大门的金钥匙

五、学习理念:

学习是进步的阶梯,是成功的前提,学习成就未来

逆水行舟不进则退, 学习与实践同行

六、员工守则:

遵纪守法  诚实做人  诚信做事  待人如宾  孝敬父母

精诚合作  工匠精神  心存善念  永存感恩  环境是命  

效益是钱  有命有钱

七、员工工作须知:

1、工作不养闲人,团队不养懒人

2、先别惦记赚钱,先学着让自己值钱

3、没有哪个行业的钱是好赚的

4、干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常

5、赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历, 赚阅历;以上赚不到,就不能赚到钱。

6、只有先改变自己的人生态度,才能有人生的高度;

  只有先改变自己的工作态度,才能有职业的高度。

7、使人迷茫原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪想得太多,做得太少。

8、昨天已经过去,好汉不提当年勇,时刻反省自己。

把握好今天,控制住当下。想好未来,控就是今天和明天。

9、权利与责任同行,有多大付出就有多大收获,切记不能不劳而获

 

切记十八化:

信息化  智能化  计划化  流程化  标准化  统一化  

固定化  责任化  精细化  精准化  制度化  目标化  

保密化  岗位化  安全化  节约化  艺术化  高效化


 

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